南京商厦持续落实安全生产责任制，强化安全风险动态管控

副会长单位南京商厦股份有限公司认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，自觉提高政治站位，落实安全生产主体责任，主要做了以下几个方面：

一、落实安全管理责任制，健全安全管理网络

年初，公司从实际情况，制定2023年度安全生产工作计划，确定了全年安全工作的重点和目标，并组织具体实施。

坚持“党政同责、一岗双责”，完善以法人代表为一级安全责任人，部门主要负责人为二级安全责任人，班组长为三级安全责任人，并落实全员安全生产责任制，形成横向到底、纵向到边的安全管理组织网络的安全管理责任人制度，年初共计签订包含保洁、食堂、营业员、后勤保障等岗位全员安全生产责任书1185份、主管36份。各部门根据不同工作岗位特点,将安全目标细化到每个岗位，安全责任落实到每个员工。

二、全面开展安全隐患排查，强化安全生产动态管控

突出日常安全检查和对重点部位的定点守护，特业餐饮、员工食堂等人员密集或用电用火用气比较集中的部门和场所，落实专人负责例行安全检查，防止燃气泄漏，及时组织清理排油烟管道，保持无积垢，做好日常维护保养。

组织例行安全检查，发现并组织消除了一批安全隐患。今年以来组织联合检查、专项检查等各种形式的安全检查69次，下发《隐患整改通知书》167份300项，对所查隐患逐一督查立即整改到位，不能立即整改的期限整改。在“端午”“五一”“中秋”“十一”等节假日前先由各部进行安全自查，后由公司领导带队对仓库、营业现场、电动车充电桩、变配电所、柜台、燃气管道、餐饮油烟管道、等进行全面隐患排查，有效的巩固了安全生产工作。

三、健全应急管理机制，实战性演练效果明显

为提高公司安保人员消防应急处置能力，把公司消防设施具体部位烂熟于心，熟练运用消防技能，今年公司将应急演练作为常态化工作内容，做到日常安全隐患排查与应急处置相结合。

组织火灾突发事件实战性演练12次，大规模消防疏散演练2次，防恐演练2次，通过演练，员工的安全意识普遍增强，对火灾及突发事件的应变处置能力有所提高；安保人员的安全意识与紧迫感有效增强，遇到突发事件能够快速反应，熟练处理。

四、持续安全生产宣传，全员安全意识逐年提高

一是大力推进普及员工消防安全生产知识，涵盖“四个能力”建设、安全生产应知应会等内容，坚持先培训后入岗。借助“安全生产月”“消防宣传月”等开展各项培训活动提高全员消防安全意识内容包括：消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程的培训活动；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施的培训活动；消防设施的性能、灭火器材的使用方法的培训活动；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能的操练活动，以及自动扶梯安全运行常识和应急处置方法的培训，共开展各类培训考核28场8347人次。

二是每月组织二级责任人进行学习培训。通过学习安全生产法、观看火灾警示教育片等分析安全生产形势，剖析典型案例，明确责任和任务。     

 南京商厦股份有限公司全面贯彻落实相关法律法规，自觉提高政治站位，通过落实安全管理责任制、全面开展安全隐患排查、健全应急管理机制以及持续安全生产宣传等多项措施，全面提升企业安全生产水平，确保全员安全意识逐年提高，构建了一个坚实的安全生产管理体系，保障了员工的安全，维护了工作环境的平安与稳定。

图  文：朱远忠

编  审：以   博